転職の知識と常識

●転職でまずは知っておくこと！

転職と契約更新の話をしまひょ。初の契約更新を交わすときに、再契約を拒否された場合、どへんすればいいでっしゃろか？契約時には、「よほどの事情がへん限り契約更新をする」とゆー話もようけありまんねんさかい、こういった話をもろた契約社員は納得がいかいへんさかいはおまへんでっしゃろか。

答えやけどアンタ、契約更新を約束のうえでの契約拒否はチャラになりえまんねん。１年未満の短期間での雇用契約を定めつつも、何度と更新を重ねて働き続けた契約社員やパートタイマーはたくはんいまんねんわ。このような短期契約できばる人に対し、会社側は契約更新を拒否するのは「雇い止め」と言われまんねん。会社側から契約更新するといったかてかかわらず契約拒否をいかはったさかいあれば、会社側が継続勤務をあんはんに期待させる状況やったとして、その契約拒否をチャラになる場合もおまんねん。ただ、その判断とゆーのは裁判でゆだねることさんどす。

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