転職の知識と常識

●転職でまずは知っておくこと！

転職先での再契約のお話どす。契約社員として現在の会社に勤め始めて10年になりまんねんが、いっぺんも再契約手続きがなされへんとゆー人がいまんねんわ。査定での昇給はあるようやけどアンタ、多少契約条件を見直したいと思っとる場合、どへんしたらええでっしゃろか。

パートタイマー、契約社員、アルバイトやらなんやらとして雇用期間を決められとる有期契約を交わしてる場合は、契約満了した際に、契約の更新を労使双方で確認し、引き続いて雇用を継続する場合は、再契約を結ばなければなりまへん。このような契約更新手続きがなく、期間の満了するごとに就労モンの意思を確認しへんまんま更新を重ねていて、話、かわるけどかつ更新手続き自体が形骸化してる状態であれば、その雇用契約は、期間を定めてやらへん雇用に転化したと判断さはるのどす。

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