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面接
転職の面接の話をしまひょ。転職時の面接できっと聞かはるといっていいほどのしち問は、「どへんして前の会社を辞めた(辞めようと思っとる)のどすか?」とゆーことどす。これについて対策を考えてみまんねん。企業が面接で「退職理由」を聞く理由やけどアンタ、なんで面接担当モンが「どへんして前の会社を辞めたのか(辞めたいのか)のどすか?」をたんねるのかを理解しておきまひょ。それは、前の会社とおんなじ理由で辞めてへんへんすることはならへんやろうかとゆーことや、退職のきっかけにならはった不満を、自社によって解消をしてあげることはできるのかといったことを確かめるためどす。
尚、人事担当モンが「わての会社は、アットホームでみんやらなんやらえらい仲がいいからどもないだよ」なんて親交的な反応をしてくはる人もおーいやけどアンタ、実際にはそへんは考えていまへん。もしあんはんが人間関係で前の会社を退職したと言うたら、ほとんどの人事担当モンは、実際にはこう思うでっしゃろ。「人間関係の悩みは、どこの職場かて絶対にあるはず。この人は、人間関係があんじょういかいへんとすぐに逃げ出してへんへんする人なのやろうか」ちびっと応答の表現を変えることにより、おんなじ内容を話していても、印象を変えることができるんでっせ。
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